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Conformità e protezione dei dati
Potenzia il team HR: dai fogli di calcolo alla strategia
Senza Personio
Aumento del turnover: i dipendenti non vedono crescita né sviluppo di carriera.
Costi più elevati: flussi di lavoro inefficienti e un elevato ricambio del personale danneggiano l'azienda.
Sovraccarico amministrativo: i team HR hanno tempo solo per i fogli di calcolo, non per la strategia.
Banche dati polverose: i dati delle persone sono archiviati in modo disordinato, con conseguente imprecisione.
Con Personio
Una cultura più sana: i dipendenti rimangono motivati, soddisfatti e produttivi.
ROI affidabile: l'automazione delle attività chiave HR rende le organizzazioni più efficaci.
Migliori approfondimenti: il reparto HR può portare alla dirigenza prospettive e idee basate sui dati.
Centralizzazione ordinata: i dati delle persone sono archiviati in un luogo sicuro e conforme.
Più di 12.000 aziende riscontrano risultati reali
Sarah Thomas
Responsabile del personale, Mindful Chef
"Molti altri strumenti HR sono eccellenti per il coinvolgimento e le prestazioni, ma non hanno una funzione di reclutamento. Oppure sono molto efficaci nel gestire le retribuzioni, ma non prendono in considerazione le prestazioni. Personio ha offerto un buon equilibrio di tutto ciò di cui avevamo bisogno."
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